電器工會討論區
相關法例、指引 => 其他相關條例 => 主題作者是: Tandy 於 十一月 09, 2007, 05:19:39 am
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各位工友：
喺時候到我們電氣佬講加人工了，加幾多大家比啲意見！
工會價散工日薪 $780 十年未變過，但大家心裡有數這十年都唔知變過幾多次！金融風暴加沙士最低大工$450都有。
這幾年近況好一點大約都可保持在$650~700，視乎各工種及工期長短議定。當年$780 未有強積金這回事，現在老闆嗰5%由邊個比唔講大家都知，所以我們可以叫價加幾多，真的要各工友比多啲意見！
另外我們現在要求加人工，應由市場自動調節定話由工會主道，不妨又比吓意見。
建造業總工會上埋電視打晒鑼咁話；11 月1日加人工但就唔包括電燈佬。無辦法啦！因建造業總工會屬會是沒有電氣的工種。不過事實喺你有你叫加我有我唔比，原來是未有定案的！是雙方講唔掂數各自表述。
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大佬，你既然講開，我都好想問一問夠景宜家幾銀？
我去會展做擺火，收人地780，仲有下午茶請，但係幫我亞叔做住家裝收，佢話560係公價，
夠景宜家有冇公價定係海鮮價，
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工友：
電氣行是分好多工種的，是沒有統一公價的，真係好視乎做什麼工種，$780 都係公會的參考價。
你做會展擺火要求氣力可能大過工藝，又要擒高擒底唔通叫我哩啲老嘢去做咩！$780 我覺得比小少你啦！
在我工作的範疇 (商業裝修科) 日薪在$650~700 ，強積金各自攪掂。
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大佬，你既然講開，我都好想問一問夠景宜家幾銀？
我去會展做擺火，收人地780，仲有下午茶請，但係幫我亞叔做住家裝收，佢話560係公價，
夠景宜家有冇公價定係海鮮價，
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我就話今時今日的電工日薪係飄忽價。
我做的工程以 WR-2 為主，有商業大廈，亦有學校和住宅，所以接觸很多當維修和保養的電工，他們的工資如果轉化為日薪的話，都只有四百多元，我問他們為什麼不趁現在市道轉好而轉工，他們多數說是不能適應，又有可能幹一天休數天而得不償失。
雖然他們的福利不多，但相對跑散工的工友穩定，而化成每月計工資，兩者相差可能不多。
不過，如果做裝修只的得 $560，我覺得有老點成份。
你亞叔係唔係由細養大你，兼供書教學，又同你成家立室，又同你出首期買樓，又同你..........
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同意tandy兄之話，電氣行是分好多工種的，是沒有統一公價的，真係好視乎做什麼工種，$780 係公會的參考價。但十年未變過。但這十年都唔知變過幾多次！
若假設加5%人工，由$780 計定由日薪在$650~700 計?
但有D大工收$780，不可能因加變減!
所以我們可以叫價加幾多，真的要各工友比多啲意見！
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雖然他們的福利不多，但相對跑散工的工友穩定，而化成每月計工資，兩者相差可能不多。
不過，如果做裝修只的得 $560，我覺得有老點成份。
你亞叔係唔係由細養大你，兼供書教學，又同你成家立室，又同你出首期買樓，又同你..........
我果個是堂亞叔
其實我是做保養出身，要轉做管理公司沒有問題，不過就唔可以去做會展擺火了，但亞叔就可以比我放假去做會展，一個月都可以做一至二次，每次有三千幾，而拆場時可以放工早 d 走人去會展，所以在亞叔道沒有供老強，又沒有假期人工，但都唔想走，又可以開足工，有時帶坭頭佬都算一日工，沒有工程時可以在店內清理工具。
不過做會展同做特技人沒有分別，有時要上17級木梯，仲是要最高一級工作，工作又要快，但又不是日日開工，最多的擺火工都是一個月做二三次，萬多元一個月。
如果加人工就可以收多d，但我亞叔都未必加比我，反而我想會展道可以加人工至860，因為好辛苦。
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市場消息，木工日薪薪金已去到97年水位，(自顧)全包日薪$800. :) :) :)
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喂！工友
喺味唔想加人工？点解咁小回應？ ??? ??? ???
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在11月13日晚，工會的行業狀況關注小組就有關於工資調整議題，已開了第二次會議。在會上各工友代表都積極發表意見，但都未有具體的共識，工會將會發出問卷及電話收集意見。
另在今期會慶會刊內有一文章提及，溫理事長和工程商聯會主席交談中，也有就工資調整的問題與商聯會初商，詳情請看會刊。
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同意tandy兄之話，電氣行是分好多工種的，是沒有統一公價的，真係好視乎做什麼工種，$780 係公會的參考價。但十年未變過。但這十年都唔知變過幾多次！
若假設加5%人工，由$780 計定由日薪在$650~700 計?
但有D大工收$780，不可能因加變減!
所以我們可以叫價加幾多，真的要各工友比多啲意見！
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同意tandy兄之話，電氣行是分好多工種的，是沒有統一公價的，真係好視乎做什麼工種，$780 係公會的參考價。但十年未變過。但這十年都唔知變過幾多次！
若假設加5%人工，由$780 計定由日薪在$650~700 計?
但有D大工收$780，不可能因加變減!
所以我們可以叫價加幾多，真的要各工友比多啲意見！
各位大哥：
真係無景？費是提人工？
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同意tandy兄之話，電氣行是分好多工種的，是沒有統一公價的，真係好視乎做什麼工種，$780 係公會的參考價。但十年未變過。但這十年都唔知變過幾多次！
若假設加5%人工，由$780 計定由日薪在$650~700 計?
但有D大工收$780，不可能因加變減!
所以我們可以叫價加幾多，真的要各工友比多啲意見！
工會話加到900都沒用,d老闆係唔會比.....................
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同意tandy兄之話，電氣行是分好多工種的，是沒有統一公價的，真係好視乎做什麼工種，$780 係公會的參考價。但十年未變過。但這十年都唔知變過幾多次！
若假設加5%人工，由$780 計定由日薪在$650~700 計?
但有D大工收$780，不可能因加變減!
所以我們可以叫價加幾多，真的要各工友比多啲意見！
工會話加到900都沒用,d老闆係唔會比.....................
各位工友：
究竟大家認為日薪散工要加到幾多才合理？十年前$780至今仍未改過，套句羅文的歌詞：『幾許風雨，我也經過，X立到目前』。
今天，香港經濟轉好，各行業與旺，通脹加劇，是時候分享經濟的成果。但亦不能不考慮行業實際情況及顧主之負擔能力，尤其在電氣行業中，很多人是自顧或是小判頭。因此不可能開出天價。況且，工會所訂出之日薪散工價祗是指標，顧主未必會跟從。
而當年之$780也是大師父之人工，很多有牌之大工及中工未到此價，但亦有部份之超級大師父之人工重高於$780。
不如我比些數字大家考慮：
A $790, B $800, C $820, D $850, E $880, F其他。
註：希望香港經濟越來越好，十大基建儘快上馬，預留2至3年後還有加薪空間，不能殺雞取卵。
;D
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我選$790
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各位工友：
過了一個多月點解無什反應？唔通唔想加人工！？
不如我試一下做份問卷比大家做下會唔會容易比意見？
問題一‧你認為明年薪酬的調整幅度應為﹖
A. 按現時水平上調5%或每工增加50元。
B. 按現時水平上調3%或每工增加30元。
C. 維持不變。
D. 其他
問題二‧你認為明年調整薪酬的實施日期應為﹖
A. 二00八年一月一日。
B. 二00八年二月一日。
C. 二00八年三月一日。
D. 其他
問題三‧你現在從事工作的形式是
A. 長散工。
B. 散工。
C. 自僱人仕。
D. 月薪技工。
E. 其他
(選A、B、C者請回答問題四，選D、E者請回答問題五)
問題四‧你認為現時的行業日薪散工價為
A. 650~700元/工。
B. 700~750元/工。
C. 750~800元/工。
D. 其他
問題五‧你認為現時的月薪工的平均水平為
A. 8,000~10,000元/月。
B. 10,000~12,000元/月。
C. 12,000/月 以上。
D. 其他
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Tandy兄:
問題二‧你認為明年調整薪酬的實施日期應為﹖
A. 二00八年一月一日。
B. 二00八年二月一日。
C. 二00八年三月一日。
個人認為較遲無妨，因物價高漲將會陸續浮現
麵粉價格在1月1日加了30%還會在較後時再加
現在你覺得加薪5%已滿足,但過一段時間你就會覺得太小了！
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各位工友：
在 22/1/2008 行業狀況關注小組開了最後一次會議，定出了幾個方案交到理事會，理事會在24/1/2008 第三十六屆非常代表大會內表決。
定案如下：
加薪日期 - 二00八年三月一日
日薪薪金 - $820/工 (八小時)
或照原有薪金曾加 - 5% 或 $50/工
薪金加幅：通告未出唔知有無記錯！如有錯漏日後更正。
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好9野！
結果有人工加，我等0左十年了。
現在就應該唱一首呂珊的名曲賀一賀佢。
主唱: 呂珊
作曲: 陳志平
作詞: 周禮茂
暫停在今日 尚記得
風雨的故路 尚記得
懷念過去固執
回看這刻
誰是我 未記得 未記得
**雨呀雨 夜呀夜 如流瀉
**失的失 了已了 願暫賒
** 思一思 想一想 這些
** 這三千六百五十夜
十年後的路 未再濕
酒過的眼淚 未再濕
忘掉過去錯失
忘了這刻
誰是我 但記得 但記得
**笑呀笑 望呀望 曾狂野
**知不知 了已了 別在賒
**思一思 想一想 這些
**知不知 可不可 再借
**這三千六百五十夜
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電燈佬散工每日 820 蚊？
咁咪同扎鐵佬相差無幾？
十年前電燈佬 780 蚊日，
扎鐵佬都千二蚊日啦！
我諗大部分老散(商住裝修科)係三月份攞到 780 蚊日都開心到不得了！
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請問大工就 $7xx、 咁請問中工又如何？( 當然要自問工作上交足功課喇 )
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唉…加人工???有可能咩???根本商界就聯手把建造成本控制到極低水平,人工…就是重點打擊及壓制之一,佢地起完D樓又賣到超級貴,憑什么?十幾卄年前,樓須貴;但人工尚算可以,我唔使番足工都可以印印腳,依家;做電燈???冷電???消防???防盜???CCMS???樣樣人工都偏低,重要越來越低,做到年中無休都搵唔到吃,,就以添馬盤政府總部為例;小弟做了兩個幾月了,入職時講好人工650,上安全堂時老細整張僱傭合約來填寫,上面已寫上只有600,老細解釋話600是自動轉賬人工,月尾尾數再後補回,扣30老強自已心裏有數,實收620,..點知自動轉賬出糧時是570一天,,我以為月尾後補50一天就岩數了,,點知原來係補番20一天…我問老細點解,,老細話岩數呀,,因為扣了30一天,所以得番20羅…咁我咪同老細你交埋果5%老強???這件事引起左其他伙記注意…原來佢地都唔知係敢,,後來老細話比佢諗諗;點知諗完之後佢同我講,如果照你咁計;你地咪680一日……我暈,勿野叫僱主5%呀,咁樣政府不如叫打工仔每月交10%重簡單啦!呢D又係陰招,620扣埋老強有鬼人黎做咩!剩係日日叫你覽住條雙扣安全帶都死得,,安全帽,反光衣,鋼頭鞋,唔使你郁都標哂汗…D安全佬就講得輕鬆呀,「,師傅,,帶帽繩呀,你條帽繩呢?」人工咁低之又唔係養多左呢班人…工會,又無力,,工人,唔團結,在職貧窮,唔跳樓都無意思啦!我覺得藍領在社會都很重要ㄚ,等如國家的文將,武將一樣,為何我們的人工壓得那么低?,商業掛帥,看來;我們勞工子弟都很難從黑暗走出光明的一天,若工資能回復780我都滿足了…